Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am GFZ können ihre Arbeitsbedingungen mitbestimmen. Für die Wahrung ihrer Interessen treten der Personalrat, die Jugend- und Ausbildungsvertretung (JAV) sowie die Doktorandenvertretung ein. Außerdem engagieren sich die Schwerbehindertenvertretung sowie die/der Gleichstellungsbeauftragte für faire Rahmenbedingungen des gemeinsamen Arbeitens.
Beschäftigte des GFZ finden ausführliche Informationen im GFZ-Intranet
Personalrat
Vorsitz: Dr. Andrea Vieth-Hillebrand, Stellvertretung: Sylvia Magnussen
Der Personalrat ist die gewählte Interessenvertretung der Beschäftigten. Er trägt Sorge dafür, dass Rechtsnormen, Tarifverträge und Verwaltungsordnungen zugunsten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingehalten werden.
Gleichstellungsbeauftragte
Vorsitz: PD Dr. Ute Weckmann, Stellvertretende: Dipl.-Ing. Meike Holdorff, PD Dr. Simona Regenspurg, Dr. Inge Wiekenkamp, Dipl.-Ing Christine Bismuth, Christina Camier, Assistenz: Danielle Tölg
Die/der Gleichstellungsbeauftragte setzt sich dafür ein, den Anteil von Frauen in Wissenschaft und Forschung und speziell in Führungspositionen zu erhöhen. Die/der Gleichstellungsbeauftragte steht allen Mitarbeiterinnen mit Rat und Tat zur Seite.
Schwerbehindertenvertretung
Vorsitz: Sabine Thiel, Stellvertretung: Michael Gabriel, Ariane Siebert
Die Schwerbehindertenvertretung möchte die Eingliederung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellten fördern, ihre Interessen im GFZ vertreten sowie ihnen beratend und helfend zur Seite zu stehen.
Jugend- und Auszubildendenvertretung
Vorsitz: Domenik Leetz , Stellvertretung: Jeremy Lautsch-Tetzinski
Unser Zentrum leistet einen wesentlichen Beitrag zur Ausbildung Jugendlicher. Ihre speziellen Interessen werden durch die Jugend- und Auszubildendenvertretung – JAV – wahrgenommen.
Doktorand:innenvertretung
Die Doktorand:innenvertretung versteht sich als Interessenvertretung und Ansprechpartnerin in allen die Doktorand:innen betreffenden Angelegenheiten.
Am GFZ bietet die Vertretung eine Schnittstelle zwischen Doktorand:innen, dem Forschungszentrum und den zugehörigen Universitäten.
Zum wissenschaftlichen Austausch unter den Doktorand:innen gibt es regelmäßige Seminare und einmal jährlich einen PhD-Day.
Soziale Kontakte können bei Grillabenden und anderen Events geknüpft werden.